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MTI Podcast: Gesund Führen in VUCA-Zeiten

4,95 €

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Beschreibung

Spannungsfeld: Gesund Führen in VUCA-Zeiten

Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen….
(chinesiches Sprichwort)

Unsere Arbeitswelt dreht sich gefühlt immer schneller: Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung, die steigende Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität bringen neue Herausforderungen mit sich. Wir leben in einer VUCA-Welt – also in einer Welt, die geprägt ist von Volatilität (Unbeständigkeit), Unsicherheit, Komplexität (complexity) und Ambiguität.

Volatilität			Die Veränderungen in unserer Umwelt werden immer schneller und extremer.
Unsicherheit			Wir können kaum noch stabile Vorhersagen über künftige Ereignisse treffen.
Complexity			Unsere Umwelt wird immer komplexer und vernetzter, wir müssen bei unseren Entscheidungen immer mehr Abhängigkeiten und Wechselwirkungen beachten.
Ambiguität			Die Faktenlage wird immer mehrdeutiger, es wird immer schwieriger, Sachverhalte zutreffend und präzise zu beurteilen.

VUCA ist zu einer wichtigen Rahmenbedingung geworden – beim Führen von Personen und Organisationen und bei der Selbst-Führung.

Machen Sie einen kurzen Test:
Welche dieser Aussagen treffen auf Ihr eigenes Arbeitsumfeld zu?
Bei Mausklick erfahren Sie, wie es anderen Beschäftigten ergeht.

› Meine Arbeit ist komplexer geworden.

› Ich muss mich immer häufiger mit anderen Menschen abstimmen.

› Der Termindruck steigt.

› Ich kann die Flut an Informationen kaum noch sicher deuten.

› Manchmal fühlt es sich an, als sei ich im Blindflug unterwegs.

› Langfristige Pläne sind für meine Arbeit kaum noch relevant; sie existieren zunehmend nur noch
auf dem Papier.

› Ich muss immer kurzfristiger handeln, um mich den schwankenden Markt-/Rahmenbedingungen anzupassen.

› Meine Mitarbeiter verlangen von mir Klarheit – dabei kenne ich selbst häufig den Weg nicht und auch die Geschäftsleitung lässt mich in dieser Hinsicht alleine.

Kommen Ihnen diese Sätze bekannt vor? Haben Sie innerlich bei einigen oder sogar der Mehrzahl der Aussagen "Ja!" gesagt? - Dann stehen Sie nicht alleine da.

*Angelehnt an: Daniel Götz, Eike Reinhard, Selbstführung: Auf dem Pfad des Business-Häuptlings, Seite 1

Deshalb laden wir Sie zur Reise „Spannungsfeld Gesund Führen in VUCA-Zeiten“ ein. Bei ihr tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften und HR-Verantwortlichen u.a. über das Thema aus:

Wie können wir den Wandel gestalten und welche Strategien helfen uns und unseren Mitarbeitern gesund zu bleiben?

Reisen Sie (gedanklich) mit uns in die VUCA-Welt!

Wir laden Sie zur Reise „Spannungsfeld: Gesund Führen in VUCA-Zeiten“ ein. Bei ihr tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften und HR-Verantwortlichen u.a. über das Thema aus:

Wie können wir den Wandel gestalten und welche Strategien helfen uns und unseren Mitarbeitern gesund zu bleiben?

Die Reise in die „VUCA-Welt“ hat mehrere Etappen:

Etappe 1: Podcast zum Thema "Gesund Führen in VUCA-Zeiten"
Etappe 2: Webinar zum Gedanken- und Erfahrungsaustausch
Etappe 3: Präsenzseminar „Sich selbst und andere Gesund Führen im VUCA-Umfeld“

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