Inhalte

• Erfolgsfaktoren von Führung
• Die Rolle der Führungskraft
• Psychologische Grundlagen für erfolgreiche Führung
• Führungsstile und situativ angepasstes Führungsverhalten
• Umgang mit schwierigen Führungssituationen

Ihr Nutzen

• Sie haben Ihre Rolle als Führungskraft reflektiert und Handwerkszeug zum Ausfüllen dieser Rolle erhalten
• Haben sich mit angemessenem Führungsverhalten in unterschiedlichen Situationen auseinandergesetzt
• Fühlen sich ihren Führungsaufgaben sicherer gewachsen

Zielgruppe

• Führungskräfte kurz vor- oder kurz nach der Übernahme der Führungsrolle
• Erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse suchen
• Führungskräfte, die sich mit den neuen Führungsanforderungen in einem zunehmend agilen Umfeld auseinandersetzen wollen