Workshop Agile Kompetenz für Personalentwickler


Workshop Agile Kompetenz für Personalentwickler

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Agilität - neue Horizonte für Personalentwicklung

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ZIELGRUPPE

Dieser Workshop ist speziell für Personalentwickler in agil arbeitenden Unternehmen konzipiert worden, die ihre Kompetenzen vertiefen möchten, um sich den kulturellen Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu stellen. Denn mit der Einführung neuer Technologien oder agiler Prozesse wie SCRUM oder Kanban ist es nicht getan1: Die wichtigste Stellschraube in der digitalen Wertschöpfungskette ist der motivierte, partizipierende Mensch, der sein Wissen und Können mit vollem Engagement einbringt und einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung positiv gegenübersteht: “In der digitalen Ökonomie werden Organisationen um die Talente der Mitarbeiter herum gebaut.“2

IHR NUTZEN

  • In zwei Tagen angefüllt mit wertvollen persönlichen Erfahrungen und Insights in die wichtigsten agilen Methoden aus Kanban, SCRUM, Design Thinking und LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) lernen Sie relevante Hebel zur Steigerung der Kollaborationsbereitschaft kennen.
  • Sie vertiefen in gehaltvollen, abwechslungsreichen theoretischen Inputs Ihr Wissen um prozessfördernde agile Prinzipien sowie ihre erfolgreiche Umsetzung. Dadurch können Sie andere Fachbereiche bei der Anwendung agiler Praktiken und der Etablierung einer gemeinsamen digital transformierten Unternehmenskultur effektiv unterstützen.

ABLAUF

TAG 1

  • Treiber für agile Arbeitsweisen - Digitalisierung und disruptive Trends (KI, Cobots, Augmented Reality, Blockchain, 3D Druck, Internet der Dinge, etc.) als Treiber für agile Arbeitsweisen 

  • Einführung in Design Thinking - Design Thinking Prozesse und Methoden

  • Prozessfördernde agile Prinzipien und ihre Umsetzung - Impulsvortrag mit Visualisierung

  • Einführung in LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) - LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) für Teamentwicklung zu agilen Werten

TAG 2

  • Etablierung von agilen Strukturen - Impulsvortrag

  • Einführung in Kanban & SCRUM 

  • Retrospektive - Produktives Wissensmanagement und der Weg zu Lernenden Organisation

 

ORT

Raum Hannover (Der genaue Veranstaltungsort wird in Kürze bekannt gegeben!)

TERMIN

13.-14. November 2019

 

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1Siehe Studie: „Digitalisierung für alle – Wie wir eine Kultur der digitalen Transformation schaffen“, Microsoft Deutschland GmbH, https://info.microsoft.com/rs/157-GQE-382/images/MGC0002264-Digitalisierung-fuer-alle_eBook-DT-Studie.pdf

2Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani, Organisationsforscher Universität Basel

 
 

 

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