Digital Leader oder Digital Pioneer? Wie weit ist der digitale Fortschritt der Aus- und Weiterbildung in deutschen Unternehmen?

Digitaler Vorreiter? Wer, wenn nicht wir? Man ist den schnellen Wandelt der Digitalen Transformation fast schon "gewöhnt" und nimmt Änderungen schnell in dem eigenen Alltag mit auf. Doch wie ist der Stand in der Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz? Die Anforderungen an die Personalentwicklung der Zukunft steigen. Sie müssen Unternehmen dabei unterstützen, dass nachhaltiges Lernen ein selbstverständlicher Teil des Arbeitsalltags wird - eng verknüpft mit der Strategie des Unternehmens.

Welche Bedeutung hat dabei der Ausbau der Blended Learning-Ansätze, über einen digitalen individuellen Coach für jeden Mitarbeiter bis hin zum „digitalen Lernen für alle“? Der MTI Studienreport „Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung“ und das neue ePaper „Lernen mit digitalen Technologien“ liefern neue Erkenntnisse, Trends und Impulse für die Arbeit von HR-Managern. 

INHALTE

• Studienreport inkl.
  • Kernthese
  • Wichtige Erkenntnisse & Folgerungen
  • Fragenkatalog & Studienergebnisse
  • Zusammenfassung & Ausblick
• ePaper inkl. 
  • Trends von morgen: EdTech-Konferenz in Hannover & ATD 2019 in Washington
  • MTI Studie & MTI Digitale Tools