Team Management

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Hier finden Sie Tools für die Analyse von Teams sowie Impulse für die Erfolgsfaktoren in der Team-Steuerung und Führung. Entwickeln Sie mit den MTI Team Management Analyse Tools und Veranstaltungen Hochleistungsteams auf der Führungs- und Mitarbeiterebene.


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DiSG® analysiert Verhalten, sensibilisiert über Ziele und Motive anderer Menschen und zeigt einfache Wege für eine erfolgreiche Kommunikation mit dem Gegenüber. Mit DiSG® Klassisch 1.0 können Sie die eigenen Verhaltenspräferenzen umfassend analysieren.

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Mit dem persolog Persönlichkeits-Profil reflektieren Sie das eigene Verhalten und dessen Auswirkungen auf Ihre Mitmenschen.

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Das Johari-Fenster ist ein Analyseinstrument mit dem die Wahrnehmung des Selbst- und Femdbildes von Personen bewertet werden kann.

 

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Eine noch ausführlichere Interpretation gegenüber DiSG® Klassisch 1.0. Es erwartet Sie ein erweiterter Intensitätsindex und zusätzlich drei weitere Interpretationen zu motivierenden Faktoren, Arbeitsgewohnheiten und Erfolgsstrategien.

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Das HBDI® ist ein Verfahren, um Denkstile zu ermitteln, zu vermutende Schwächen klarer zu erkennen und Potentiale gezielt zu fördern und zu nutzen. Außerdem gibt das HBDI® Hilfestellung für ein ganzhirniges Lernkonzept.

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MBTI® ist ein weltweit eingesetztes Persönlichkeitsinventar, das zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf der Basis von 90 Fragen werden 16 verschiedene Typen unterschieden.

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