Die Entwicklung eines Menschen, von den ersten Stufen seiner Erziehung an bis zu seinem heutigen Verhalten am Arbeitsplatz, wird wesentlich von sogenannten Sozialisationsfaktoren bestimmt. Durch die Ausprägung einzelner Faktoren (Fähigkeiten) ist jemand, unter Berücksichtigung seines fachlichen Werdegangs, besonders für die eine oder aber für eine ganz andere Tätigkeit geeignet.

Das Online-Tool zur Ermittlung Ihrer persönlichen Tendenzen gibt Hinweise auf mögliche Stärken und persönliche Entwicklungsfelder.

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